Fonderie GHM
1 offre
Notre entreprise est née d'une passion familiale qui a commencé en 1830. Depuis, les générations se succèdent et un point commun continue de les animer : la pérennité d'un héritage familial.
C'est ainsi, qu'au fil des années, le groupe n'a cessé d'évoluer grâce à la conviction de femmes et d'hommes prêt à relever les défis de la vie : diversification des activités, politique d'investissement matériel et développement du capital humain.
Venez découvrir le cœur d'un groupe familial, notre ADN industriel et commercial au travers de photographies et de vidéos. Et continuons ensemble d'écrire notre histoire !
Au sein des établissements du groupe SOMBORN-LANG-FERRY, le processus de recrutement est simple et se décline en 3 étapes. Vous pouvez en prendre connaissance ci-dessous :
Étape 1
Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique avec l'équipe RH.
Étape 2
Nous renforçons l'approche par une rencontre avec le manager de la future personne recrutée.
Étape 3
Puis le choix est fait, nous vous intégrons !
SOLIDARITE
Inclusivité, équité
RESPECT
de ses collaborateurs et de son environnement
ADAPTABILITE
Agilité et résilience